Dom starejših občanov Ilirska Bistrica je v letu 2014 pridobil osnovni certifikat Družini prijazno podjetje.
V skladu s projektnim planom, si je izbral ukrepe in cilje, ki morajo biti doseženi v treh letih. Takrat DSO Ilirska Bistrica pridobi polni certifikat, ki ga ohrani s tem, da izbere nove ukrepe za naslednje triletno obdobje. Skupina zaposlenih po planu implementacije izbranih ukrepov zaključuje z urejanjem dokumentacije in poročil za leto 2016.
Pripravljen projektni plan vsebuje naslednje izbrane ukrepe:
|
Izbrani ukrepi izboljšujejo pridobivanje najboljših kadrov in omogočajo njihovo zadrževanje na delovnem mestu. Ukrepi povečujejo pripadnost zaposlenih podjetju, izboljšujejo organizacijsko kulturo in sodelovanje med zaposlenimi ter vodstvom. Nove smernice poudarjajo pomembnost skrbi za zdravje vsakega zaposlenega, ki je pomemben del podjetja.
Pridobitev certifikata ima predvsem dolgoročne učinke, ki se pokažejo na nivojih vodstva, zaposlenih in samega podjetja.
S pridobljenim certifikatom DSO Ilirska Bistrica svojim zaposlenim sporoča, da jim ni vseeno za njih in da želi, da se zaposleni dobro počutijo na svojem delovnem mestu.
Nadja Vidmar, strokovna vodja
